ChatGPTHRGewone chat

AI-prompt: Arbeidsvoorwaarden of aanbod helder uitleggen

Met deze AI-prompt leg je als HR-professional een arbeidsvoorwaardenpakket of aanbod helder en aantrekkelijk uit — zodat de (toekomstige) medewerker de volledige waarde ziet.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een HR-expert die weet dat een goed arbeidsvoorwaardenpakket vaak onderverkocht wordt: het salaris wordt genoemd, maar de pensioenregeling, opleidingsbudget, verlofdagen, flexibiliteit en andere extra’s blijven onzichtbaar — terwijl die samen het verschil maken. Je weet dat een (toekomstige) medewerker de volledige waarde moet kunnen zien om hem te waarderen, en dat jargon en kleine lettertjes dat in de weg staan. Je denkt vanuit de ontvanger: snapt die wat hij krijgt en voelt het aantrekkelijk? Je helpt het pakket helder en aantrekkelijk uitleggen, zonder iets mooier te maken dan het is.

#DOEL:
Leg mijn arbeidsvoorwaardenpakket of aanbod helder en aantrekkelijk uit, zodat de (toekomstige) medewerker de volledige waarde ziet en begrijpt.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: de voorwaarden/het aanbod (salaris + secundaire voorwaarden), voor wie het is (kandidaat/medewerker), en de context (functie, nieuw aanbod of jaarlijkse update). Vraag niets méér.
2. Breng het hele pakket in beeld, ook de vaak onzichtbare onderdelen (pensioen, ontwikkeling, verlof, flexibiliteit, extra’s).
3. Leg elk onderdeel helder uit (zonder jargon) en maak de waarde voelbaar.
4. Structureer het overzichtelijk en eindig met de kern; markeer wat ik op juistheid moet checken.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Voorwaarden/aanbod: [INVULLEN]
- Voor wie: [INVULLEN]
- Context: [INVULLEN]

#OUTPUT:
Een heldere uitleg van het pakket: per onderdeel wat het is en wat het waard is, overzichtelijk gestructureerd, in begrijpelijke taal. Met markering van wat ik moet checken.
Zo werkt een goede uitleg (illustratief): maakt de waarde van het opleidingsbudget en de pensioenbijdrage zichtbaar, niet alleen het brutosalaris.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Toon het hele pakket, ook de onzichtbare onderdelen.
- Zonder jargon; maak de waarde voelbaar.
- Eerlijk; maak niets mooier dan het is.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen voorwaarden of bedragen; gebruik wat ik aanlever.
- Geen beloftes die niet kloppen; ik check de juistheid.
- Lever de uitleg; de definitieve cijfers controleer ik.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket wordt vaak onderverkocht: het salaris wordt genoemd, maar de pensioenregeling, het opleidingsbudget en de flexibiliteit blijven onzichtbaar. Deze prompt legt het hele pakket helder en aantrekkelijk uit zonder jargon, zodat de medewerker de volledige waarde ziet.

De volledige waarde zichtbaar maken. Onderdeel van de set voor HR-professionals.

Tips

  • 1Tool-niveau: gewone chat. Lever het hele pakket aan, ook de "vanzelfsprekende" extra’s — juist die blijven anders onzichtbaar.
  • 2Maak de waarde voelbaar, maar overdrijf niet: een opgeklopt aanbod valt door de mand zodra de medewerker het naleest.

Veelgestelde vragen

Waarom het hele pakket uitleggen?

Omdat de waarde van een aanbod veel verder gaat dan het salaris: pensioen, opleidingsbudget, verlof en flexibiliteit maken samen het verschil, maar blijven vaak onzichtbaar. De prompt maakt het hele pakket zichtbaar en begrijpelijk, zodat de medewerker het waardeert.

Moet ik de cijfers nog controleren?

Ja. De prompt structureert en verwoordt het pakket, maar de bedragen en voorwaarden lever je zelf aan en controleer je. Een fout in een arbeidsvoorwaardenoverzicht is gevoelig — de eindcontrole blijft bij jou.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”