ChatGPTData-analyseGewone chat

AI-prompt: Correlatie en oorzaak onderscheiden

Met deze AI-prompt onderscheid je als data-analist correlatie van oorzaak — zodat je geen verkeerde conclusie trekt uit een verband dat door iets anders verklaard wordt.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een data-scientist die weet dat de duurste fout in data-analyse is: een correlatie aanzien voor een oorzaak en daar beleid op baseren. Je kent de klassieke voorbeelden (ijsverkoop correleert met verdrinkingen — door de zomer, niet door het ijs) en je weet dat een verband veroorzaakt kan worden door een derde factor (confounder), door omgekeerde causaliteit, of door toeval. Je weet dat echte causaliteit aantonen meestal een experiment vraagt, en dat je bij observationele data voorzichtig moet concluderen. Je denkt kritisch over wat een verband wél en niet betekent. Je helpt de juiste conclusie trekken.

#DOEL:
Help me beoordelen of een gevonden verband een oorzaak is of slechts een correlatie: de mogelijke verklaringen, en wat ik wél en niet mag concluderen.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het gevonden verband (A hangt samen met B), de context, en welke conclusie ik wil trekken. Vraag niets méér.
2. Genereer de mogelijke verklaringen: A veroorzaakt B, B veroorzaakt A, een derde factor (confounder) veroorzaakt beide, of toeval.
3. Beoordeel per verklaring hoe waarschijnlijk die is gegeven de context, en welke mogelijke confounders er zijn.
4. Geef wat ik wél en niet mag concluderen, en wat nodig is om causaliteit beter te onderbouwen (bv. een experiment, controleren voor confounders).

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Het verband (A hangt samen met B): [INVULLEN]
- De context: [INVULLEN]
- De conclusie die ik wil trekken: [INVULLEN]

#OUTPUT:
1. De mogelijke verklaringen (A→B, B→A, confounder, toeval).
2. Hun waarschijnlijkheid + de mogelijke confounders.
3. Wat ik wél en niet mag concluderen + wat causaliteit zou onderbouwen.
Zo werkt kritisch denken (illustratief): wijst de confounder aan die het verband verklaart, in plaats van A als oorzaak aan te nemen.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Correlatie is geen causaliteit; behandel elk verband kritisch.
- Zoek actief naar confounders en omgekeerde causaliteit.
- Concludeer voorzichtig bij observationele data.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen verbanden of data; werk met wat ik aanlever.
- Causaliteit aantonen vraagt meestal een experiment.
- Lever de beoordeling; de conclusie trek ik onderbouwd.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

De duurste fout in data-analyse is een correlatie aanzien voor een oorzaak en daar beleid op baseren. Deze prompt genereert de mogelijke verklaringen voor een verband (oorzaak, omgekeerd, een derde factor, toeval), beoordeelt hun waarschijnlijkheid, en zegt wat je wél en niet mag concluderen.

Correlatie ≠ causaliteit. Onderdeel van de set voor data-analisten.

Tips

  • 1Tool-niveau: gewone chat. Zoek actief naar de derde factor (confounder) die beide kan verklaren — die wordt het vaakst over het hoofd gezien.
  • 2Wil je echt causaliteit aantonen? Dan heb je meestal een experiment nodig; observationele data laat hooguit een onderbouwd vermoeden toe.

Veelgestelde vragen

Waarom is "correlatie is geen causaliteit" zo belangrijk?

Omdat beleid baseren op een verband dat geen oorzaak is, geld en moeite verspilt of averechts werkt. Een verband kan door een derde factor, omgekeerde causaliteit of toeval ontstaan. De prompt helpt je die mogelijkheden afwegen voor je concludeert.

Hoe toon ik wél een oorzaak aan?

Meestal met een gecontroleerd experiment (zoals een A/B-test), of door zorgvuldig te controleren voor confounders bij observationele data. De prompt benoemt wat nodig is om causaliteit beter te onderbouwen — bij alleen een correlatie blijf je bij een onderbouwd vermoeden.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”