HR · 1 tot 4 hands-on sessies · incompany of online

AI Training voor HR Teams.

Leer je HR team AI inzetten voor werving, onboarding en people analytics, met behoud van de menselijke maat.

  • Werving & selectie versnellen zonder kwaliteitsverlies
  • Onboarding programma's die zichzelf schrijven
  • HR data vertalen naar bruikbare inzichten
  • Compliance-proof werken met AI

Incompany training

Voor hr
Duur
1 tot 4 hands-on sessies
Locatie
Bij jullie op kantoor, in heel Nederland, of online
Groepsgrootte
1 tot 20 personen
Investering
Vanaf €1.997 excl. btw

Tools in deze training

  • ChatGPT
  • Claude
Vraag een prijsindicatie aan

Programma, leervormen en datum bepalen we in overleg.

Vertrouwd door teams van vooruitstrevende organisaties

  • 9.1beoordeling
  • 35+teams
  • 500+professionals
  • Logo Dyflexis
  • Logo Ultimate Maritime Logistics
  • Logo Samenso
  • Logo BECOME Amsterdam
  • Logo Van Soest Living
  • Logo Caleidoz
  • Logo Forte Welzijn
  • Logo Normwijzer
  • Logo Mozaiek Welzijn
  • Logo Amazon Advies
  • Logo Owlie Jobs
  • Logo Mondzorg Brush

Herkenbaar?

De meeste HR-teams gebruiken AI al, maar lopen hierop vast.

De intentie is er en de tools zijn er. Maar zonder gedeelde werkwijze blijft de winst beperkt tot losse successen van een paar collega’s.

  • AI wordt ad-hoc ingezet voor losse taken, maar zonder duidelijk kader rondom privacy en compliance.
  • Vacatureteksten en communicatie kosten onevenredig veel tijd terwijl AI dat kan versnellen.
  • Waardevolle HR data (verzuim, engagement, exit) wordt niet structureel geanalyseerd.
Wat je leert

Wat je team leert.

Sneller werven, beter onboarden, slimmer adviseren

  1. 01

    AI-proof werving & selectie

    Van vacaturetekst tot screening: hoe je AI inzet om sneller de juiste kandidaten te vinden zonder bias te versterken.

  2. 02

    People analytics met AI

    Verzuimpatronen, engagement data en exit-analyses vertalen naar inzichten waar je direct mee kunt sturen.

  3. 03

    Compliance & menselijke maat

    AI inzetten binnen AVG-kaders, met bewustzijn van bias en altijd met de mens centraal in besluitvorming.

Voor wie

  • HR teams die sneller willen werven zonder kwaliteitsverlies
  • HR managers die hun team willen klaarstomen voor AI
  • Recruiters die meer kandidaten willen bereiken met betere teksten
  • HR adviseurs die data-gedreven willen adviseren
  • Organisaties die compliance-proof met AI willen werken

Liever niet voor

  • HR teams die AI zien als vervanging van de menselijke factor
  • Organisaties zonder bereidheid om processen aan te passen
  • Teams die privacy en compliance niet serieus nemen
  • Bedrijven die AI-gebruik in HR principieel afwijzen

Na afloop krijgt je team

  • AI HR Toolkit (50+ prompts)
  • Vacaturetekst template kit
  • Compliance checklist voor AI in HR
  • 90 dagen Slack Support
Programma

Programma dat telt.

Geen overload, alleen de onderdelen waar je team direct winst mee pakt. Klap een module open voor de verdieping.

  1. Module 1

    AI-proof werving & selectie

    Van vacaturetekst tot kandidaatcommunicatie: hoe je AI inzet om sneller en scherper te werven zonder de menselijke beoordeling te verliezen.

    Je leert AI inzetten voor het schrijven van vacatureteksten, het opstellen van screening criteria, het personaliseren van kandidaatcommunicatie en het voorbereiden van interviews.

    Waarom dit belangrijk is

    Werving is tijdrovend en de kwaliteit van vacatureteksten bepaalt wie je aantrekt. AI versnelt het proces én verbetert de kwaliteit, mits je weet hoe je bias voorkomt.

    Resultaat in de praktijk

    Vacatureteksten in minuten in plaats van uren, met hogere response rates en betere kandidaat-match.

    Focus van deze module

    Sneller de juiste kandidaten bereiken met betere teksten en een gestructureerd selectieproces.

    Wat je meeneemt

    • Vacaturetekst templates per functieniveau
    • Screening criteria framework met bias-check
    • Kandidaat-communicatie templates voor elke fase
  2. Module 2

    Prompt engineering voor HR

    Gestructureerd prompten voor beleidsteksten, e-mails, functieprofielen en interne communicatie. Van vage opdracht naar direct bruikbare output.

    Je leert gestructureerd prompten voor typische HR-content: beleidsdocumenten, interne communicatie, functieprofielen en managementrapportages.

    Waarom dit belangrijk is

    HR schrijft dagelijks: beleidsteksten, e-mails, functieprofielen, rapportages. De kwaliteit van AI-output hangt af van hoe je vraagt, en de meeste HR professionals vragen te vaag.

    Resultaat in de praktijk

    HR-documenten die direct bruikbaar zijn, met de juiste toon en volledigheid, zonder eindeloos herschrijven.

    Focus van deze module

    Van vage opdracht naar direct bruikbare HR-content met de juiste toon en volledigheid.

    Wat je meeneemt

    • Prompt-templates per HR-documenttype
    • Toon en stijl instructies voor formele vs. informele communicatie
    • Iteratiepatronen voor complexe beleidsteksten
  3. Module 3

    Onboarding & employee experience

    AI-ondersteunde onboarding programma's, welkomstcommunicatie en inwerkschema's die persoonlijk aanvoelen maar schaalbaar zijn.

    Je leert AI-ondersteunde onboarding programma's opzetten: welkomstcommunicatie, inwerkschema's en FAQ's die persoonlijk aanvoelen maar schaalbaar zijn.

    Waarom dit belangrijk is

    Een goede onboarding bepaalt of nieuwe medewerkers snel productief worden en blijven. Toch is het vaak een ad-hoc proces dat per manager verschilt.

    Resultaat in de praktijk

    Nieuwe medewerkers die sneller ingewerkt zijn met een professionelere en persoonlijkere ervaring.

    Focus van deze module

    Persoonlijke onboarding op schaal: consistent, compleet en aangepast per rol.

    Wat je meeneemt

    • Onboarding template per functiegroep
    • Welkomstmail en -documentreeks
    • 30-60-90 dagen plan generator
  4. Module 4

    People analytics & HR data

    Verzuimcijfers, engagement scores en exit-interviews vertalen naar patronen en inzichten met AI. Van data naar advies in minuten.

    Je leert AI inzetten om HR data te analyseren, patronen te herkennen en vertaalbare inzichten te genereren voor managementadvies.

    Waarom dit belangrijk is

    HR zit op een schat aan data (verzuim, engagement, verloop, exit-interviews) maar de meeste teams missen de tijd of tooling om daar inzichten uit te halen.

    Resultaat in de praktijk

    Data-gedreven HR-advies dat voorheen uren kostte, nu in minuten beschikbaar voor managementoverleg.

    Focus van deze module

    Van ruwe data naar bruikbaar advies: AI als analytics-partner voor strategische HR-beslissingen.

    Wat je meeneemt

    • Analyse-templates voor verzuim, engagement en verloop
    • Exit-interview analyse workflow
    • Management rapportage template met AI-samenvatting
  5. Module 5

    Compliance, privacy & bias

    Hoe je AI inzet binnen AVG-kaders, discriminatie voorkomt en transparant blijft naar medewerkers over AI-gebruik in HR-processen.

    Je leert hoe je AI inzet binnen AVG-kaders, bias herkent en voorkomt, en transparant communiceert naar medewerkers over AI-gebruik in HR-processen.

    Waarom dit belangrijk is

    AI in HR raakt direct aan persoonlijke gegevens, gelijke behandeling en privacy. Zonder kader loop je risico op AVG-overtredingen en onbewuste discriminatie.

    Resultaat in de praktijk

    Vertrouwen dat je AI-gebruik juridisch en ethisch verantwoord is, met een duidelijk kader voor het hele team.

    Focus van deze module

    Verantwoord AI-gebruik in HR: compliant, transparant en eerlijk.

    Wat je meeneemt

    • Compliance checklist voor AI in HR-processen
    • Bias-detectie framework voor werving en selectie
    • Communicatietemplate voor AI-transparantie naar medewerkers
  6. Module 6

    Interne communicatie & beleid

    Beleidsdocumenten, handboeken, interne nieuwsbrieven en management rapportages sneller en consistenter produceren met AI.

    Je leert AI inzetten voor het schrijven en updaten van beleidsdocumenten, interne nieuwsbrieven en management rapportages met een consistente toon.

    Waarom dit belangrijk is

    HR produceert doorlopend beleidsdocumenten, handboeken en interne communicatie. Dat kost veel tijd en de kwaliteit is wisselend, terwijl consistentie juist hier essentieel is.

    Resultaat in de praktijk

    Beleidsdocumenten en communicatie in de helft van de tijd, met een consistente toon die past bij jullie organisatie.

    Focus van deze module

    Sneller en consistenter communiceren: van beleidsnotitie tot nieuwsbrief.

    Wat je meeneemt

    • Beleidsdocument templates met AI-ondersteuning
    • Interne nieuwsbrief workflow
    • Management rapportage template
Toepassingen

Wat je team na de training direct kan.

Concrete toepassingen die jullie meteen in de praktijk inzetten, op het werk dat elke week terugkomt.

  • Werving & vacatures

    • Vacatureteksten die converteren
    • Screening criteria opstellen
    • Kandidaat-communicatie personaliseren
    • Interview vragenlijsten genereren
  • Onboarding & inwerk

    • Inwerkprogramma's op maat
    • Welkomstmails en -documenten
    • Buddy-gidsen en FAQ's
    • 30-60-90 dagen plannen
  • Beleid & documentatie

    • Personeelshandboek updates
    • Beleidsnotities en procedures
    • Arbeidsvoorwaarden vergelijken
    • Regelgeving samenvatten
  • People analytics

    • Verzuimpatronen analyseren
    • Engagement survey resultaten
    • Exit-interview analyse
    • Benchmark rapportages
  • Interne communicatie

    • Interne nieuwsbrieven
    • Verandercommunicatie
    • Management updates
    • Medewerkerstevredenheid enquêtes
  • Learning & development

    • Trainingsplannen opstellen
    • Competentieprofielen
    • Ontwikkelgesprekken voorbereiden
    • Kennisbank opbouwen

Vraag een prijsindicatie aan voor deze training

Tools

De tools die aan bod komen.

We werken in de tools die het team al heeft, of die het morgen gratis kan proberen.

  • ChatGPT

    Kern

    Content & Communicatie

    Veelzijdige AI voor vacatureteksten, beleidsdocumenten en communicatie

  • Claude

    Kern

    Analyse & Beleid

    Diepgaande analyse van HR data, beleidsteksten en complexe vraagstukken

  • Perplexity

    Research

    AI-powered research voor arbeidsmarkttrends en benchmark data

  • NotebookLM

    Kennismanagement

    Kennismanagement voor HR handboeken en beleidsdocumenten

  • Gamma

    Presentaties

    AI-presentaties voor management rapportages en trainingen

  • Microsoft Copilot

    Productiviteit

    AI-integratie in Excel, Word en Outlook voor dagelijkse HR-taken

Traject en investering

Traject en investering.

Eén intensieve dag, of een traject met tijd om te oefenen tussen de sessies. Kies je groepsgrootte en zie direct de investering.

1 intensieve sessie

HR AI Masterclass

Krijg in 1 dag de fundamentals onder de knie. Van werving met AI tot people analytics. Direct toepasbaar op maandag.

  • AI-proof werving & selectie
  • Prompt engineering voor HR content
  • Compliance & privacy awareness
  • Hands-on exercises met jullie eigen processen
  • Custom prompt library voor HR
  • 30 dagen support na training
Doorlooptijd
1 intensieve sessie
Sessie-inhoud
1 dag

Kies jullie groepsgrootte

Investering

€1.997excl. btw

HR AI Masterclass · 1-6 personen

  • Hands-on workshop op jullie locatie
  • ChatGPT, Claude, Perplexity, Copilot
  • Custom prompt library voor HR
  • Compliance & privacy framework
Ontvang een voorstel op maat
Ervaringen

Dit zeggen teams na een training.

Met naam en bedrijf. Zo weet je wat je kunt verwachten.

  • Begeleiding
    “Of we nou vastlopen op automatiseringen of agents willen bouwen, ze lossen het gewoon op. De praktische sessies en het meedenken over onze strategie hebben ons bizar veel tijd gescheeld.”
    VV

    Vinnie van Soest

    Van Soest Living

    Logo Van Soest Living
  • Automatisering
    “Van automatisering tot AI-integratie: ik kan me nu volledig richten op bouwen aan BECOME. Als sparringpartner brengt Dennis de blik van buiten die je in je eigen sector mist.”
    BD

    Bas de Jong

    BECOME Amsterdam

    Logo BECOME Amsterdam
  • Werksessies
    “In de groepssessies zijn we echt de diepte in gegaan: structureel bouwen aan AI-agents en workflows, in plaats van alleen chatten met AI. Zeer waardevol voor ons team.”
    SW

    Sam Wiering

    Amazon Advies

    Logo Amazon Advies
  • “Wat een diepgaande commerciële en strategische kennis heeft dit team. En die weten ze perfect te combineren met AI.”
    DW

    Dirk Witjes

    Normwijzer

    Logo Normwijzer
  • AI-training
    “Dennis legt alles zo uit dat iedereen het begrijpt én gemotiveerd is om AI direct toe te passen. Voor de digibeten (ik dus) én voor wie al veel digitaal doet.”
    KZ

    Karina Zaher

    Mondzorg Brush

    Logo Mondzorg Brush

Bekijk de klantcases

Dennis Claassen, oprichter van Project Impact en trainer van deze training
Geeft elke training zelf

Je trainer

Ontmoet je AI-trainer.

Dennis Claassen · oprichter Project Impact

Al 5 jaar bouw ik AI-systemen die bedrijven helpen sneller en slimmer te werken. Nu train ik HR teams om AI structureel in hun processen te integreren, met de mens centraal.

  • Geeft elke training zelf, bij jullie op kantoor of online
  • Geen theorie, alleen werkwijzen die zich in de praktijk hebben bewezen
  • Werkt dagelijks met ChatGPT, Claude
gemiddelde beoordeling
9.1gemiddelde beoordeling
teams getraind
35+teams getraind
professionals opgeleid
500+professionals opgeleid
Prijsindicatie

Vraag een prijsindicatie aan voor deze training.

Benieuwd wat de hrtraining kost voor jouw team? Vul het formulier in en ontvang binnen een werkdag een voorstel op maat.

Wat je kunt verwachten

  • Duidelijke all-in prijs zonder verrassingen
  • Advies op maat voor jullie hrteam
  • Opties voor maatwerk en specifieke wensen
  • Binnen één werkdag reactie

Pakketten

Team1-6 personen
€1.997
Expanded7-12 personen
€2.797
Executive12-20 personen
€3.297

Prijzen voor de masterclass van één dag, excl. btw. Een trainingstraject van meerdere dagen kost het dubbele. Grotere groep? Dan maken we een voorstel op maat.

Prijsindicatie aanvragen

Twee korte stappen, ongeveer één minuut.

Binnen 1 werkdag
  1. 1Je wensen
  2. 2Gegevens
Wat wil je?

Vragen over
deze training?

Korte antwoorden op wat teams vooraf willen weten. Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

Oprichter en trainer

Staat je vraag er niet bij? Ik denk graag met je mee, zonder verplichtingen.

Stel je vraag
Hoe zit het met privacy en AVG bij AI in HR?

Compliance is een kernonderdeel van de training. We behandelen precies wat wel en niet mag, hoe je persoonsgegevens beschermt, en hoe je transparant communiceert over AI-gebruik. Je leert werken binnen AVG-kaders zonder mogelijkheden te missen.

Kan AI niet discrimineren bij werving?

Dat risico bestaat als je AI onbewust inzet. Daarom besteden we een volledige module aan bias-awareness en compliance. Je leert hoe je AI juist inzet om objectiever te screenen, niet om menselijke beoordeling te vervangen, maar om het te ondersteunen.

Werkt dit ook voor kleine HR teams?

Juist! Kleine HR teams hebben het meeste baat: je doet meer met minder mensen. De training is ontworpen voor teams van 1-20 personen en schaalt mee met jullie behoeften.

Moeten we technisch onderlegd zijn?

Nee. De training is specifiek voor HR professionals, geen code, geen technische setup. Alles via gebruiksvriendelijke tools die je snel leert. We beginnen bij de basis en bouwen op.

Kunnen we dit on-site doen bij ons op kantoor?

Ja! On-site training heeft als voordeel dat we direct met jullie eigen processen, templates en data kunnen werken. We komen door heel Nederland.

Hoe snel zien we resultaat na de training?

De meeste HR teams besparen binnen een week al uren op vacatureteksten en communicatie. Na 2-4 weken, wanneer de workflows zijn ingesleten, zie je structureel 50-70% tijdsbesparing op routinetaken.

Is er support na de training?

90 dagen support via Slack voor alle vragen. Plus levenslange toegang tot onze HR AI Toolkit en updates bij nieuwe tools en features.