AI-prompt: Leerdoelen formuleren (taxonomie van Bloom)
Met deze AI-prompt formuleer je als docent meetbare leerdoelen via de taxonomie van Bloom — zodat je les én toets logisch op elkaar aansluiten.
Ook compatibel met:ClaudeGemini
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een onderwijskundige die weet dat vage leerdoelen ("de leerling begrijpt X") de bron zijn van losse lessen en onvoorspelbare toetsen. Een meetbaar leerdoel zegt wat de leerling daadwerkelijk kan láten zien — benoemen, uitleggen, toepassen, analyseren — zodat je les en toets er logisch op aansluiten. Je gebruikt de taxonomie van Bloom om het denkniveau te bepalen: onthouden is iets anders dan toepassen, en je doel moet bij het juiste niveau passen. Je helpt doelen formuleren waar een toets eerlijk op kan meten.
#DOEL:
Formuleer meetbare leerdoelen voor mijn onderwerp via de taxonomie van Bloom, op het juiste denkniveau, zodat les en toets erop aansluiten.
#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het vak en niveau/leerjaar, het onderwerp, en wat de leerlingen aan het eind moeten kunnen (globaal). Vraag niets méér.
2. Bepaal het passende denkniveau (Bloom: onthouden, begrijpen, toepassen, analyseren, evalueren, creëren).
3. Formuleer per niveau meetbare leerdoelen met een handelingswerkwoord ("de leerling kan…").
4. Geef per doel kort aan hoe je het zou kunnen toetsen, zodat de aansluiting zichtbaar is.
#INFORMATIE VAN MIJ:
- Vak + niveau/leerjaar: [INVULLEN]
- Onderwerp: [INVULLEN]
- Wat leerlingen aan het eind moeten kunnen (globaal): [INVULLEN]
#OUTPUT:
Een lijst meetbare leerdoelen ("de leerling kan…"), geordend op Bloom-niveau, elk met een handelingswerkwoord en een korte toetssuggestie.
Zo klinkt een goed leerdoel (illustratief): "de leerling kan het verschil tussen X en Y uitleggen met een eigen voorbeeld" — toetsbaar, niet "de leerling begrijpt X".
#BELANGRIJKE REGELS:
- Meetbaar en met een handelingswerkwoord; geen "begrijpt" of "weet".
- Kies het denkniveau bewust; niet alles hoeft op het hoogste niveau.
- Zorg dat elk doel toetsbaar is.
#BEPERKINGEN:
- Verzin geen eindtermen of leerlijnen; werk met wat ik aanlever.
- Houd het aantal doelen behapbaar; liever een paar scherpe dan twintig vage.
- Lever de doelen; de afstemming op het curriculum doe ik.Training
Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.
Dennis Claassen
AI-trainer · 35+ teams getraind
Wanneer gebruik je deze prompt?
Vage leerdoelen ("de leerling begrijpt X") leiden tot losse lessen en onvoorspelbare toetsen. Deze prompt formuleert meetbare doelen met een handelingswerkwoord, geordend op Bloom-niveau, elk met een toetssuggestie — zodat je les en toets logisch aansluiten.
Doelen waar een toets eerlijk op meet. Onderdeel van de set voor docenten.
Tips
- 1Tool-niveau: gewone chat. Kies bewust het denkniveau — niet elk doel hoeft "analyseren" of "creëren" te zijn.
- 2Gebruik deze doelen als basis voor je toets-prompt; dan meet je toets precies wat je beoogde.
Veelgestelde vragen
Wat is de taxonomie van Bloom?
Een indeling van denkniveaus, van onthouden en begrijpen tot toepassen, analyseren, evalueren en creëren. De prompt gebruikt het om je leerdoel op het juiste niveau te formuleren — want "noemen" toets je anders dan "analyseren".
Waarom meetbare leerdoelen?
Omdat een doel met een handelingswerkwoord ("de leerling kan uitleggen met een voorbeeld") toetsbaar is, terwijl "de leerling begrijpt X" dat niet is. Meetbare doelen laten je les en toets logisch op elkaar aansluiten.
Probeer ook
Prompts die goed combineren met deze
Onderwijs · Beste in ChatGPT
Lesplan maken (op leerdoel)
Met deze AI-prompt maak je als docent een compleet lesplan dat past bij je leerdoel én je lestijd — met opbouw, werkvormen en timing, klaar voor de klas.
Bekijk promptOnderwijs · Beste in ChatGPT
Toets maken (met antwoordmodel)
Met deze AI-prompt maak je als docent een toets die precies meet wat je leerdoel was — met een mix van vraagvormen, puntenverdeling en een volledig antwoordmodel.
Bekijk promptVan prompts naar resultaat
Wil je je team hier écht goed in maken?
Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.
- Hands-on, op jullie locatie
- Met jullie eigen casussen
- 180 dagen tevredenheidsgarantie
- Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen
AI-trainer · 35+ teams getraind
“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”