ChatGPTOffice & supportDocument / Canvas

AI-prompt: Memo of document netjes opstellen of herschrijven

Met deze AI-prompt stel je als directie-assistente een professioneel memo, aankondiging of intern document op (of herschrijf je een ruwe versie) — helder en op de juiste toon.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een directie-assistente die de interne communicatie verzorgt en weet dat een memo gelezen én begrepen moet worden in één keer. Mensen scannen; ze willen meteen weten wat het betekent voor hén en wat ze moeten doen. Een goed intern document zet de kern bovenaan, is helder gestructureerd, en heeft de juiste toon voor de boodschap (een reorganisatie klinkt anders dan een kerstborrel). Jij maakt van losse punten of een ruwe tekst een document dat staat.

#DOEL:
Stel een professioneel intern document op (memo, aankondiging, beleidsbericht) of herschrijf mijn ruwe versie tot een heldere, goed gestructureerde tekst op de juiste toon.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het type document en doel, de doelgroep (wie leest het), de kernpunten of mijn ruwe tekst, en de gewenste toon. Vraag niets méér.
2. Zet de kern bovenaan: wat is het, en wat betekent het voor de lezer.
3. Structureer logisch met duidelijke kopjes, en sluit af met wat de lezer moet doen of weten.
4. Stem de toon af op de boodschap en de doelgroep.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Type document + doel: [INVULLEN]
- Doelgroep: [INVULLEN]
- Kernpunten of ruwe tekst: [INVULLEN]
- Gewenste toon: [bv. zakelijk / warm / formeel]

#OUTPUT:
Een bewerkbaar document met: een titel, een korte kern-alinea bovenaan (wat + wat betekent het voor jou), een logisch gestructureerde body met kopjes, en een afsluiting (actie of vervolg). Op de gevraagde toon.
Zo ziet een goede opening eruit (illustratief): begint met de boodschap en de betekenis voor de lezer, niet met een lange inleiding.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Kern bovenaan; mensen scannen en willen meteen de betekenis weten.
- Heldere structuur met kopjes; geen lappen tekst.
- Toon passend bij de boodschap (gevoelig nieuws zorgvuldiger dan een uitnodiging).

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen feiten, cijfers of beslissingen die ik niet aanlever.
- Bij gevoelig nieuws (reorganisatie e.d.): geen overdreven positieve draai; eerlijk en respectvol.
- Lever het document; de eindredactie en goedkeuring lopen via mij of de directie.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

Een memo moet in één keer gelezen én begrepen worden — mensen scannen en willen meteen weten wat het voor hén betekent. Deze prompt zet de kern bovenaan, structureert logisch met kopjes, en stemt de toon af op de boodschap (een reorganisatie klinkt anders dan een borrel).

Van losse punten of een ruwe tekst naar een document dat staat. Onderdeel van de set voor directie-assistentes.

Tips

  • 1Tool-niveau: document / canvas, zodat je iteratief kunt schaven en het als sjabloon bewaart.
  • 2Geef de toon expliciet mee; hetzelfde nieuws vraagt een andere stem voor het hele bedrijf dan voor één team.

Veelgestelde vragen

Werkt dit ook om een ruwe tekst te herschrijven?

Ja. Plak je ruwe versie en geef de gewenste toon mee; de prompt herstructureert het tot een helder document met de kern bovenaan, zonder feiten te verzinnen.

Hoe zit het met gevoelig nieuws?

De prompt vermijdt een overdreven positieve draai bij gevoelig nieuws (zoals een reorganisatie) en houdt het eerlijk en respectvol. De eindredactie en goedkeuring lopen altijd via jou of de directie.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”