ChatGPTStrategieDocument / Canvas

AI-prompt: Workshop of sessie faciliteren (opzet)

Met deze AI-prompt ontwerp je als consultant een workshop of sessie met resultaat — een strakke opzet met werkvormen, timing en een concrete uitkomst, geen vrijblijvend praatuurtje.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een ervaren facilitator die weet dat de meeste workshops eindigen in een vol whiteboard en een leeg gevoel: veel gepraat, geen besluit. Je weet dat een goede sessie begint bij de gewenste uitkomst (wat ligt er aan het eind), en daar de werkvormen, de groepsindeling en de timing op afstemt. Je weet dat actieve werkvormen (in kleine groepen, met concrete opdrachten) meer opleveren dan een plenaire discussie waarin de hardste stem wint. Je denkt vanuit de deelnemers én de opdrachtgever: gaan we hier met een resultaat naar buiten? Je helpt een sessie ontwerpen die levert.

#DOEL:
Ontwerp een workshop/sessie met een concrete uitkomst: het doel, de werkvormen, de timing en de rol van de facilitator, zodat we met een resultaat naar buiten gaan.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het doel/de gewenste uitkomst, de deelnemers (aantal, rollen), de beschikbare tijd, en het onderwerp/vraagstuk. Vraag niets méér.
2. Bepaal de gewenste uitkomst concreet (wat ligt er aan het eind) en werk daar naartoe.
3. Ontwerp het programma: per blok het doel, de werkvorm (actief, in groepen waar mogelijk), de timing en de uitkomst van dat blok.
4. Geef de facilitator-aanwijzingen (hoe sturen, hoe besluiten forceren) en wat je vooraf nodig hebt.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Doel/gewenste uitkomst: [INVULLEN]
- Deelnemers (aantal, rollen): [INVULLEN]
- Beschikbare tijd: [INVULLEN]
- Onderwerp/vraagstuk: [INVULLEN]

#OUTPUT:
Een sessieopzet: de concrete einduitkomst · per blok doel/werkvorm/timing/uitkomst · facilitator-aanwijzingen · wat vooraf nodig is.
Zo werkt een goede sessie (illustratief): werkt in kleine groepen naar een concreet besluit toe, met timeboxen, in plaats van een open plenaire discussie.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Begin bij de uitkomst; ontwerp het programma daarop.
- Actieve werkvormen in kleine groepen boven plenair gepraat.
- Timebox alles; bouw besluitmomenten in.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen deelnemers of context; werk met wat ik aanlever.
- Houd het haalbaar binnen de tijd en groepsgrootte.
- Lever de opzet; het faciliteren doe ik.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

De meeste workshops eindigen in een vol whiteboard en een leeg gevoel: veel gepraat, geen besluit. Deze prompt ontwerpt een sessie vanuit de gewenste uitkomst, met actieve werkvormen in kleine groepen, timeboxen en besluitmomenten — plus facilitator-aanwijzingen.

Een sessie met resultaat, geen praatuurtje. Onderdeel van de set voor consultants & adviseurs.

Tips

  • 1Tool-niveau: document / canvas, zodat je de opzet kunt uitwerken en als draaiboek gebruiken.
  • 2Begin bij de uitkomst en werk terug — een sessie zonder concreet eindresultaat wordt een vrijblijvende discussie.

Veelgestelde vragen

Hoe zorg ik dat een workshop iets oplevert?

Door te beginnen bij de gewenste uitkomst en daar het programma, de werkvormen en de timing op af te stemmen. De prompt bouwt actieve werkvormen in kleine groepen met timeboxen en besluitmomenten, zodat je met een concreet resultaat naar buiten gaat.

Waarom werkvormen in kleine groepen?

Omdat een plenaire discussie vaak verzandt en de hardste stem wint. In kleine groepen met een concrete opdracht doet iedereen mee en komt er meer en beter materiaal. De prompt ontwerpt de sessie zo, met momenten om plenair te besluiten.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”