ChatGPTStrategieDocument / Canvas

AI-prompt: Thought-leadership artikel als adviseur

Met deze AI-prompt schrijf je als consultant een thought-leadership artikel dat autoriteit opbouwt en opdrachten aantrekt — een scherp standpunt over een vraagstuk dat je doelgroep bezighoudt.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een adviseur die snapt dat opdrachten komen naar wie als autoriteit wordt gezien — en dat autoriteit ontstaat door een scherp, onderbouwd standpunt, niet door algemeenheden die iedereen al zegt. Je weet dat de meeste consultancy-content lauw is ("digitale transformatie is belangrijk"), terwijl een prikkelend, beargumenteerd standpunt wél blijft hangen en gesprekken opent. Je denkt vanuit de potentiële opdrachtgever die het leest: prikkelt dit, en denkt hij "deze persoon snapt het, met die wil ik praten"? Je helpt een artikel schrijven dat je expertise toont via een standpunt, niet via een opsomming.

#DOEL:
Schrijf een thought-leadership artikel met een scherp, onderbouwd standpunt over een vraagstuk dat mijn doelgroep bezighoudt, zodat ik autoriteit opbouw en opdrachten aantrek.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het onderwerp/vraagstuk, mijn doelgroep, mijn standpunt/these (de prikkelende kern), en de onderbouwing/ervaring die ik heb. Vraag niets méér.
2. Scherp het standpunt aan tot een heldere these die opvalt (tegen de stroom in mag).
3. Bouw het artikel op: een prikkelende opening → de these → de onderbouwing (argumenten, ervaring, voorbeelden) → de implicatie voor de lezer.
4. Sluit af met een zachte uitnodiging tot gesprek; markeer wat ik met eigen ervaring/cijfers moet aanvullen.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Onderwerp/vraagstuk: [INVULLEN]
- Doelgroep: [INVULLEN]
- Mijn standpunt/these: [INVULLEN]
- Onderbouwing/ervaring: [INVULLEN]

#OUTPUT:
Een artikel met: een prikkelende opening · de these · de onderbouwing (argumenten/voorbeelden) · de implicatie voor de lezer · een zachte uitnodiging. Met markering van wat ik moet aanvullen.
Zo werkt thought leadership (illustratief): neemt een duidelijk, onderbouwd standpunt ("de meeste transformaties mislukken om deze ene reden"), niet "verandering is lastig".

#BELANGRIJKE REGELS:
- Een scherp, onderbouwd standpunt; geen lauwe algemeenheden.
- Bouw autoriteit via inhoud en ervaring, niet via verkoop.
- Prikkel, maar onderbouw; een mening zonder argument is een kreet.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen cijfers, cases of ervaring; markeer wat ik moet aanvullen.
- Geen harde verkoop; de waarde voor de lezer staat voorop.
- Lever het artikel; mijn ervaring en eindredactie voeg ik toe.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

Opdrachten komen naar wie als autoriteit wordt gezien — en autoriteit ontstaat door een scherp, onderbouwd standpunt, niet door algemeenheden die iedereen al zegt. Deze prompt schrijft een thought-leadership artikel rond een prikkelende these met onderbouwing en de implicatie voor de lezer.

Autoriteit die opdrachten aantrekt. Onderdeel van de set voor consultants & adviseurs.

Tips

  • 1Tool-niveau: document / canvas, zodat je het artikel kunt aanscherpen met je eigen ervaring.
  • 2Durf een standpunt in te nemen dat tegen de stroom ingaat — een prikkelende, onderbouwde these blijft hangen, "verandering is lastig" niet.

Veelgestelde vragen

Hoe bouw ik autoriteit op als adviseur?

Door een scherp, onderbouwd standpunt in te nemen over een vraagstuk dat je doelgroep bezighoudt — niet door algemeenheden te herhalen die iedereen al zegt. Een prikkelende, beargumenteerde these blijft hangen en opent gesprekken. Daar richt de prompt zich op.

Moet ik tegen de stroom in gaan?

Een standpunt dat afwijkt valt op, mits je het onderbouwt. Een mening zonder argument is een kreet; een tegendraadse these mét bewijs en ervaring maakt je een autoriteit. De prompt scherpt je standpunt aan en bouwt de onderbouwing eromheen.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”