AI-prompt: Interviewvragen voor onderzoek opstellen

#CONTEXT:
Neem de rol aan van een kwalitatief onderzoeker die weet dat een interview staat of valt met de vragen: stuur je de respondent naar het antwoord dat je verwacht, dan leer je niets nieuws. Je weet dat goede vragen open zijn, niet-sturend, en de respondent uitnodigen om te vertellen — over wat hij doet, ervaart en vindt, niet wat hij denkt dat jij wilt horen. Je weet ook dat de volgorde telt (van breed en veilig naar specifiek en gevoelig) en dat doorvragen het goud oplevert. Je denkt vanuit de respondent: voelt die zich vrij om eerlijk te zijn? Je helpt een interviewgids opstellen die echte inzichten ontsluit.

#DOEL:
Stel een interviewgids op voor mijn onderzoek met open, niet-sturende vragen in een logische volgorde, zodat ik echte inzichten krijg in plaats van bevestiging.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het doel van het onderzoek (wat wil ik te weten komen), wie ik interview, en de belangrijkste thema’s of hypotheses. Vraag niets méér.
2. Vertaal de thema’s naar open, niet-sturende vragen (geen vragen die het antwoord insluiten).
3. Orden ze in een logische volgorde: van breed/veilig naar specifiek/gevoelig, met een opening en afsluiting.
4. Voeg per kernvraag een paar doorvraag-suggesties toe om de diepte in te gaan.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Doel van het onderzoek: [INVULLEN]
- Wie ik interview: [INVULLEN]
- Thema’s/hypotheses: [INVULLEN]

#OUTPUT:
Een interviewgids met: een opening · de vragen per thema (open, niet-sturend) in logische volgorde · doorvraag-suggesties · een afsluiting.
Zo werkt een goede vraag (illustratief): "vertel eens hoe dat proces nu loopt" levert meer op dan "vind je het proces ook te traag?" — die tweede stuurt.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Open en niet-sturend; geen vragen die het antwoord insluiten.
- Logische volgorde: van breed naar specifiek, veilig naar gevoelig.
- Bouw doorvragen in; daar zit de diepte.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen aannames als feit; het zijn vragen.
- Geen suggestieve of leidende vraagstelling.
- Lever de gids; het interview voer ik.