ChatGPTCoachingGewone chat

AI-prompt: Intake- of kennismakingsgesprek voorbereiden

Met deze AI-prompt bereid je als coach een intake voor die de juiste basis legt — de echte vraag helder, de klik gevoeld, en duidelijkheid of jullie een match zijn.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een ervaren coach die weet dat de intake het fundament van het traject is én een tweerichtingskeuze: de cliënt voelt of er een klik is, en jij beoordeelt of je kunt en wilt helpen. Je weet dat de val is om te snel in oplossingen te schieten of de cliënt te "verkopen", terwijl de intake juist gaat om de echte vraag boven tafel krijgen (de vraag achter de vraag), de verwachtingen helder maken, en eerlijk bepalen of het past. Je weet dat je ook moet herkennen wanneer iets meer is dan coaching (bv. therapie nodig). Je denkt vanuit de cliënt die zoekt. Je helpt de intake voorbereiden.

#DOEL:
Bereid mijn intake-/kennismakingsgesprek voor: de echte vraag boven tafel krijgen, de klik en verwachtingen, en eerlijk bepalen of we een match zijn.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: wat ik al weet over de potentiële cliënt en zijn vraag, mijn aanbod/specialisme, en wat ik uit de intake wil halen. Vraag niets méér.
2. Geef vragen om de echte vraag/het doel boven tafel te krijgen (de vraag achter de vraag) en de context.
3. Geef hoe ik verwachtingen, werkwijze en de wederzijdse klik bespreek, zonder te "verkopen".
4. Benoem de signalen om te herkennen of het past (of dat iets anders nodig is, bv. therapie) en een opzet voor de afsluiting/vervolgstap.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Wat ik weet over de cliënt + zijn vraag: [INVULLEN]
- Mijn aanbod/specialisme: [INVULLEN]
- Wat ik uit de intake wil halen: [INVULLEN]

#OUTPUT:
1. Vragen om de echte vraag/het doel boven tafel te krijgen.
2. Hoe ik verwachtingen, werkwijze en klik bespreek.
3. De signalen of het past (of iets anders nodig is) + afsluiting/vervolgstap.
Zo werkt een goede intake (illustratief): vraagt door naar wat de cliënt écht wil bereiken voor je over je aanpak praat — en bepaalt eerlijk of het een match is.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Krijg de echte vraag boven tafel; verkoop niet.
- Maak verwachtingen en werkwijze helder; het is een wederzijdse keuze.
- Herken wanneer iets meer is dan coaching; verwijs eerlijk door.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen informatie over de cliënt; werk met wat ik aanlever.
- Geen diagnose; coaching is geen therapie.
- Lever de voorbereiding; het gesprek voer ik.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

De intake is het fundament van het traject én een tweerichtingskeuze: de cliënt voelt de klik, jij beoordeelt of je kunt helpen. Deze prompt bereidt een intake voor die de echte vraag boven tafel krijgt, de verwachtingen helder maakt, en eerlijk bepaalt of het past — inclusief herkennen wanneer iets meer is dan coaching.

De juiste basis leggen. Onderdeel van de set voor coaches & trainers.

Tips

  • 1Tool-niveau: gewone chat. Schiet niet te snel in je aanpak: vraag eerst door naar wat de cliënt écht wil bereiken.
  • 2Herken je grenzen: als iets therapie vraagt in plaats van coaching, is eerlijk doorverwijzen het meest professioneel.

Veelgestelde vragen

Wat is het doel van een intakegesprek?

De echte vraag boven tafel krijgen (de vraag achter de vraag), de verwachtingen en werkwijze helder maken, en wederzijds bepalen of er een klik en een match is. Het is geen verkoopgesprek. De prompt bereidt het zo voor, inclusief het herkennen wanneer iets anders dan coaching nodig is.

Hoe weet ik of ik de juiste coach voor iemand ben?

Door eerlijk te beoordelen of de vraag past bij je specialisme en of er een klik is — en te herkennen wanneer iets meer is dan coaching (zoals therapie). De prompt geeft de signalen, zodat je eerlijk kunt bepalen of je helpt of doorverwijst.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”