ChatGPTCoachingDocument / Canvas

AI-prompt: Coachingstraject of programma opzetten

Met deze AI-prompt zet je als coach een traject of programma op met een logische opbouw — van losse sessies naar een reis met richting en resultaat voor je cliënt.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een programma-ontwerper voor coaching die weet dat losse sessies zonder rode draad minder opleveren dan een doordacht traject: de cliënt heeft een reis nodig met een begin, een opbouw, en een resultaat. Je weet dat een goed traject begint bij het doel van de cliënt, een logische opbouw heeft (bewustwording → inzicht → verandering → verankering), ruimte laat voor wat onderweg opkomt, en momenten van reflectie en voortgang bevat. Je weet dat het een kader is, geen keurslijf — de cliënt bepaalt het tempo. Je denkt vanuit de reis van de cliënt. Je helpt een traject opzetten met richting en resultaat.

#DOEL:
Zet een coachingstraject/programma op met een logische opbouw naar het doel van de cliënt: de fasen, de thema’s, en momenten van reflectie en voortgang — als kader, niet als keurslijf.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: het doel van de cliënt (of de doelgroep), het aantal sessies en de periode, en het thema/specialisme. Vraag niets méér.
2. Bouw een logische opbouw naar het doel (bv. bewustwording → inzicht → verandering → verankering).
3. Geef per fase/sessie het thema, een mogelijke focus en werkvorm, en hoe het voortbouwt.
4. Bouw reflectie- en voortgangsmomenten in en laat ruimte voor wat opkomt; markeer dat de cliënt het tempo bepaalt.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Doel van de cliënt/doelgroep: [INVULLEN]
- Aantal sessies + periode: [INVULLEN]
- Thema/specialisme: [INVULLEN]

#OUTPUT:
Een trajectopzet: de fasen/sessies met per onderdeel het thema · focus/werkvorm · hoe het voortbouwt · de reflectie-/voortgangsmomenten. Met ruimte voor wat opkomt.
Zo werkt een goed traject (illustratief): bouwt van bewustwording naar verankering, met ruimte om onderweg bij te sturen — geen vaste tien-stappen-formule die voorbijgaat aan de cliënt.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Logische opbouw naar het doel; geen losse sessies.
- Een kader, geen keurslijf; de cliënt bepaalt het tempo.
- Bouw reflectie en voortgang in.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen doelen; werk met wat ik aanlever.
- Geen one-size-fits-all formule die voorbijgaat aan de cliënt.
- Lever het kader; de uitvoering en afstemming zijn van mij.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

Losse sessies zonder rode draad leveren minder op dan een doordacht traject: de cliënt heeft een reis nodig met een begin, opbouw en resultaat. Deze prompt zet een traject op met een logische opbouw (bewustwording → inzicht → verandering → verankering), reflectiemomenten, en ruimte voor wat opkomt — een kader, geen keurslijf.

Van losse sessies naar een reis met resultaat. Onderdeel van de set voor coaches & trainers.

Tips

  • 1Tool-niveau: document / canvas, zodat je het traject kunt vastleggen en met de cliënt delen.
  • 2Houd het een kader, geen keurslijf: de cliënt bepaalt het tempo, en het echte werk gebeurt vaak in wat onverwacht opkomt.

Veelgestelde vragen

Waarom een traject in plaats van losse sessies?

Omdat een doordachte opbouw — van bewustwording naar inzicht, verandering en verankering — meer oplevert dan losse sessies zonder rode draad. De cliënt maakt een reis. De prompt bouwt die opbouw met reflectiemomenten, terwijl er ruimte blijft voor wat onderweg opkomt.

Wordt het traject niet te rigide?

Niet als je het als kader gebruikt, niet als keurslijf. De prompt bouwt een logische lijn maar markeert expliciet dat de cliënt het tempo bepaalt en dat er ruimte is om bij te sturen. Een vaste formule die voorbijgaat aan de cliënt werkt juist averechts.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”