Bespreek jouw AI-trainingbehoeften in een gratis gesprek van 30 minuten
Agenda wordt geladen...
Pagina 2 van 3
80% van de bedrijven wil investeren in AI-training, maar slechts 28% doet het daadwerkelijk. Ondertussen experimenteren teams op eigen houtje — zonder structuur, zonder resultaat. Dit is hoe je het wél aanpakt.
In december 2025 ontdekte de gemeente Eindhoven dat medewerkers wekenlang jeugdzorgdossiers en BSN-nummers in openbare AI-chatbots hadden geplakt. Maar Eindhoven is geen uitzondering — bijna 8 op de 10 medewerkers gebruikt AI-tools zonder toestemming. Dit is wat je eraan doet.
Over minder dan zes maanden gelden de regels voor hoog-risico AI-systemen. De Kamer van Koophandel onderzocht het: 50% van de ondernemers kent de wet niet eens. En maar 3% heeft maatregelen genomen. Dit artikel geeft je een eerlijke stand van zaken — en een concrete checklist.
Je hebt licenties gekocht. Een pilot gestart. En nu? Na drie maanden gebruikt nog maar een handjevol mensen AI, de directie vraagt wat het oplevert, en het team zucht bij het woord 'innovatie.' Herkenbaar? Dan maak je waarschijnlijk een van deze zeven fouten.
72% van de medewerkers gebruikt inmiddels regelmatig AI. Maar slechts 36% is tevreden over de training die ze kregen. De meeste bedrijven geven hun team een ChatGPT-account en hopen op het beste. Dit is hoe je het wél aanpakt.
45% van de Nederlandse bedrijven heeft een AI-strategie. 12% draait AI daadwerkelijk in productie. Wat gebeurt er met de andere 33%? Die zitten vast. Dit zijn de vijf lessen die je kunt leren van wat er misgaat.
De helft van de Nederlandse bedrijven heeft geen AI-beleid, terwijl medewerkers massaal hun eigen tools gebruiken. Met deze 7 onderdelen en gratis template stel je er vandaag nog een op.
77% van de bedrijven wil AI-training uitrollen, maar bijna de helft van de medewerkers krijgt er nauwelijks iets van. Dit zijn de beste opties in Nederland — en waar je op moet letten.
43% van de HR-afdelingen zet AI in — en dat verdubbelde in één jaar. Van CV-screening tot gepersonaliseerde onboarding: zo gebruik je AI verantwoord én effectief in HR.