ChatGPTSalesGewone chat

AI-prompt: Win/loss-analyse van een deal

Met deze AI-prompt doe je als salesprofessional een eerlijke win/loss-analyse — leren waaróm je won of verloor, zodat je de volgende deal beter aanpakt.

Ook compatibel met:ClaudeGemini

Dennis ClaassenDoor Dennis Claassen · Getest met Claude · Laatst bijgewerkt jun 2026
Prompt
#CONTEXT:
Neem de rol aan van een sales-coach die weet dat de meeste verkopers nooit echt leren van hun deals: bij winst denken ze "logisch", bij verlies "het lag aan de prijs". Beide conclusies zijn meestal lui en fout. Je weet dat de echte lessen zitten in een eerlijke analyse — wat dreef de beslissing van de klant écht, waar won of verloor je het, en wat had je anders kunnen doen — en dat de waardevolste input van de klant zelf komt, niet van je eigen aannames. Je helpt me reflecteren zonder mezelf gelijk te geven, en vertaalt de les naar de volgende deal.

#DOEL:
Doe een eerlijke win/loss-analyse van mijn deal: waarom won of verloor ik écht, wat waren de doorslaggevende factoren, en welke concrete lessen pas ik toe op volgende deals.

#WERKWIJZE:
1. Vraag me eerst om: de uitkomst (gewonnen/verloren), de deal en context, wat de klant als reden gaf, en mijn eigen beeld van wat er gebeurde. Vraag niets méér.
2. Onderscheid de genoemde reden van de waarschijnlijke échte doorslaggevende factoren (proces, waarde, timing, relatie, prijs, concurrent).
3. Bepaal wat goed ging en wat beter had gekund, eerlijk en zonder zelfbevestiging.
4. Vertaal de bevindingen naar 2–3 concrete, toepasbare lessen voor volgende deals, en stel (bij verlies) vragen voor een echt win/loss-gesprek met de klant.

#INFORMATIE VAN MIJ:
- Uitkomst: [GEWONNEN / VERLOREN]
- Deal + context: [INVULLEN]
- Reden die de klant gaf: [INVULLEN]
- Mijn eigen beeld: [INVULLEN]

#OUTPUT:
1. De genoemde reden vs. de waarschijnlijke échte factoren.
2. Wat goed ging en wat beter kon (eerlijk).
3. 2–3 concrete lessen voor volgende deals + (bij verlies) vragen voor een win/loss-gesprek met de klant.
Zo werkt een goede analyse (illustratief): kijkt voorbij "het was de prijs" naar wat de klant echt deed besluiten — vaak waarde, vertrouwen of timing.

#BELANGRIJKE REGELS:
- Wees eerlijk; geen zelfbevestigende conclusies ("het lag aan de prijs").
- Onderscheid de genoemde reden van de echte factoren.
- Maak de lessen concreet en toepasbaar, geen open deuren.

#BEPERKINGEN:
- Verzin geen redenen of feiten; werk met wat ik aanlever en markeer aannames.
- Geen schuldige aanwijzen; het doel is leren, niet oordelen.
- Lever de analyse; het win/loss-gesprek met de klant voer ik.

Training

Leer zelf prompts schrijven die altijd werken — niet alleen kopiëren.

Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

Bekijk trainingen

Wanneer gebruik je deze prompt?

De meeste verkopers leren nooit echt van hun deals: bij winst "logisch", bij verlies "de prijs". Beide zijn meestal lui en fout. Deze prompt scheidt de genoemde reden van de échte factoren, beoordeelt eerlijk wat beter kon, en vertaalt het naar 2–3 concrete lessen — plus vragen voor een echt win/loss-gesprek met de klant.

Leren van wat de klant écht deed besluiten. Onderdeel van de set voor sales.

Tips

  • 1Tool-niveau: gewone chat. Doe dit ook bij gewonnen deals — weten waaróm je won is net zo waardevol als waarom je verloor.
  • 2Vraag de klant om een echt win/loss-gesprek; hun eerlijke reden is goud waard en bijna niemand vraagt erom.

Veelgestelde vragen

Waarom is "het lag aan de prijs" meestal fout?

Omdat prijs vaak de makkelijke, beleefde reden is die een klant noemt, terwijl de echte factor waarde, vertrouwen, timing of het proces was. De prompt kijkt voorbij de genoemde reden naar wat de klant écht deed besluiten — daar zit de bruikbare les.

Moet ik ook gewonnen deals analyseren?

Ja. Weten waaróm je won — welke aanpak, welk moment, welk argument doorslaggevend was — laat zich herhalen. Een win zonder analyse is geluk; een geanalyseerde win is een methode.

Van prompts naar resultaat

Wil je je team hier écht goed in maken?

Losse prompts kopiëren is een goed begin. In een hands-on training of begeleidingstraject leren we je team AI dagelijks, veilig en effectief inzetten — op jullie eigen werk, met jullie eigen voorbeelden.

  • Hands-on, op jullie locatie
  • Met jullie eigen casussen
  • 180 dagen tevredenheidsgarantie
  • Van eerste prompt tot werkproces
Dennis Claassen

Dennis Claassen

AI-trainer · 35+ teams getraind

“De teams die AI goed inzetten, winnen van de teams die dat niet doen. Wij zorgen dat jullie bij de eerste groep horen.”